Violencia
en las organizaciones de producción.
El
acoso laboral.
En
Costa Rica, las denuncias por acoso laboral se pueden presentar ante el
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social o bien directamente ante los Tribunales
de Justicia (cabe aclarar que los funcionarios públicos también podrían
recurrir ante la Defensoría de los Habitantes). Para el caso que el ofendido recurra
ante el Ministerio, se señalará una audiencia entre las partes para intentar lograr
un arreglo, si este no se logra, la parte ofendida puede recurrir ante los
Órganos Jurisdiccionales.
Pérez
Bilbao (2001) señala que la personalidad de las víctimas parece relevante en la
forma de afrontar el acoso laboral, y que las conductas de afrontamiento para
la solución del problema y para
controlar las reacciones emocionales, son más efectivas que las conductas de
tipo evitativo.
En el siguiente enlace del periódico
la nación hay diversos ejemplos de noticias del país, relacionados con acoso
laboral.
Afectaciones a la salud de los trabajadores.
Accidentes de trabajo.
Se reconoce como accidente
laboral toda lesión que sufre una persona en el desarrollo de su trabajo y que
le produzca lesiones de incapacidad o muerte.
Éstos pueden ocurrir en
actividades gremiales, de capacitación ocupacional o en el desarrollo de
cualquier actividad.
¿Cómo se agrupan estos
accidentes?
Los que producen incapacidad
temporal.
Los que producen invalidez
parcial.
Los que producen invalidez
total.
Los que producen gran
invalidez.
Los que producen la
muerte.
En el siguiente enlace del periódico la nación hay diversos ejemplos de
noticias del año 2015 y 2016, relacionados con accidentes laborales en Costa Rica.
Enfermedades laborales
Existen múltiples agentes de
riesgo que afectan la integridad física de los trabajadores. Puede incidir el
tipo de labor, las condiciones edilicias, el tipo de maquinaria al que
está expuesto el personal, entre otros
motivos.
Lo cierto es que, por un
lado, la salud se ve alterada por factores químicos como pueden ser los gases,
el humo, el rocío, además de los agentes físicos como son los ruidos, las
radiaciones o las vibraciones. El tema es que ambos agentes tienen sustancias
combustibles que pueden desembocar en explosiones o incendios, provocando daños
a las personas, además de arrojar pérdidas materiales.
En especial, los químicos
son extremadamente nocivos para la salud. Si un empleado por alguna causa
ingiere o aspira alguna de aquellas sustancias puede provocarle una
intoxicación severa.
Medidas preventivas actuales
en seguridad laboral
Servicios preventivos:
-Promover el establecimiento
de servicios preventivos a corto plazo en cada empresa.
-Buscar intereses mutuos
entre empresa y trabajadores.
-Trabajador debe
considerarse como el recurso más importante en la organización.
-Promoción y la
implementación de políticas para la prevención de accidentes.
-Programas de promoción,
formación y capacitación en salud, seguridad e higiene, en forma obligatoria en
niveles de educación básica, media y superior.
-Considerar los trabajadores
informales o del sector informal en capacitación.
Contribuir al mejoramiento de la salud de los
trabajadores para:
a- Reducir factores de
riesgo (eliminar, controlar, colectivas o individuales).
b- Reducir patología
(incluye lesiones e incapacidades).
c- Mejorar infraestructura
(física, cobertura universal, capacitación a todo nivel, programas de calidad,
reintegración laboral, asesoría).
d- Cambios culturales
(educación, legislación, promoción,reglamentos, normas, control de
cumplimiento).
La "Violencia Escolar"
La violencia escolar es una
violencia particularmente específica por los siguientes aspectos:
-El espacio de la
victimización es la propia escuela, el lugar donde se desarrolla el proceso
educativo.
-Los participantes de la
violencia, en numerosos casos son los alumnos.
-El personal docente se
muestra vulnerable por no poder controlar la violencia en la institución
escolar esto conduce a una permisibilidad y agravamiento de los comportamientos
violentos.
-La importancia del rol y la
función social del maestro no es suficientemente valorada, comprendida y
apoyada en nuestra sociedad.
-Tanto la sociedad en su
conjunto como el ámbito escolar han abandonado una educación cimentada en los
principios básicos de los derechos humanos , el respeto , la igualdad y la paz.
Carencia de compromiso hacia
la institución escolar.
Infraestructura escolar deteriorada y sin mantenimiento constituye un símbolo de
desorganización y violencia escolar.
Prevención:
-Arbitrar las medidas para dentro de cada
colegio puedan encontrarse los medios que generan el diálogo entre directores,
maestros, estudiantes y sus padres.
-El personal docente,
necesita conocer las modalidades de la violencia, áreas de mayor violencia:
recreos, baños, salida de la escuela, etc.
En el siguiente enlace hay más consejos de como prevenir el acoso escolar.
Referencias
bibliográficas
Campos, A. (2014).Violencia social. Costa Rica: EUNED.
